OOPS. Your Flash player is missing or outdated.Click here to update your player so you can see this content.
You are here: Главная Отделы церкви Отдел Субботней школы Урок субботней школы № 7 "Когда возникают конфликты"
Урок субботней школы № 7 "Когда возникают конфликты" Печать E-mail
Автор: Павел Луговой   
06.11.2018 18:42

Урок субботней школы № 7 "Когда возникают конфликты"

Второй вариант проведения урока субботней школы

Третий вариант проведения урока субботней школы

Памятный стих: «Все вы, во Христа крестившиеся, во Христа облеклись. Нет уже Иудея, ни язычника; нет раба, ни свободного; нет мужеского пола, ни женского: ибо все вы одно во Христе Иисусе» (Гал.3:27-28).


Вступление. В жизни раннехристианской церкви водительство Божье было очевидным. Однако это не гарантировало отсутствия конфликтов и разделения. По сути, как раз в те самые дни, «когда умножились ученики», то есть в период значительного роста и развития, возник небольшой, но опасный спор.

В 1Петр.3.8 мы читаем замечательное напоминание о том, что нам нужно быть братолюбивыми и сохранять единомыслие: «Наконец будьте все единомысленны, сострадательны, братолюбивы, милосерды,  дружелюбны…» В Ефес.4.3 нас призывают стремиться к миру, «стараясь сохранять единство духа в союзе мира».

Мы должны быть едины во Христе и решать свои разногласия, проявляя любовь и сострадание. Отделившись от церкви в целом и отдельных ее членов в частности, мы окажемся отделенными и от Христа.

 

I. Конфликты в первой церкви.

 

Смотря на следующие отрывки Нового Завета, давайте попробуем определить: с какими конфликтами сталкивалась первоапостольская церковь.

- Какой в следующем тексте мы можем видеть конфликт? Деян.6.1.

Синодальный перевод не передает всей глубины этого конфликта. Давайте прочтем современный перевод этого стиха:

«В те дни, когда число учеников возрастало, иудеи, чьим родным языком был греческий, стали жаловаться на иудеев, у кого родной язык был еврейский, потому что их вдовами пренебрегали при каждодневном распределении пищи» (перевод WBTC)

• Этнический (разница в языке).

- С каким конфликтом мы сталкиваемся в следующем стихе Библии? Деян.15.1.

• Доктринальный (новые учения конфликтуют со сложившимися обычаями и взглядами).

- О каком конфликте писал апостол Иаков, который иногда происходил в первой церкви в то время? Иак.2.1-4.

• Социальный (бедные и богатые).

- С какой проблемой в вопросе отношений еще сталкивалась церковь в то время? 1Кор.3.3-4.

• Группировки (т.е. возникают группировки, которые следуют за любимым лидером).

 

II. Виды конфликтов.

 

Виды конфликтов различаются по:

• длительности: разовые и повторяющиеся, краткосрочные и долгосрочные, затяжные;

• вместимости (объему): глобальные и локальные, национальные и региональные; личные и групповые;

• употребляемым средствам: насильственные и ненасильственные;

• источнику образования: ложные, объективные и субъективные;

• форме: внутренние и внешние;

• характеру развития: спонтанные и преднамеренные;

• воздействию на ход общественного развития: регрессивные и прогрессивные;

• сферам социального бытия: производственные (экономические), этнические, политические и семейно-бытовые;

• типу отношений: индивидуально и социально-психологические, внутринациональные и международные.

 

III. Чего нельзя допускать при конфликте.

 

Хорошее владение собой – залог успешного выхода из конфликтной ситуации. Нужно научиться сдерживать эмоции и сохранять спокойствие. При конфликте категорически запрещены:

раздражительный тон и ругань;

явная демонстрация собственного превосходства;

критика оппонента;

отыскивание в его действиях негативных намерений;

снятие с себя ответственности, обвинение во всем другого;

игнорирование интересов оппонента;

преувеличивание своей роли в общем деле;

давление на «болевые места».

 

IV. Когда не стоит избегать конфликта.

 

Но бывают случаи, когда избегать конфликтной ситуации не стоит, потому что именно она поможет разрешить проблему. Сознательно идти на конфликт можно, если:

нужно разрядить обстановку, выяснив наболевшее с близким человеком;

есть необходимость разорвать отношения;

уступить оппоненту означает для вас предать свои идеалы.

 

V. Как грамотно разрешить конфликт.

 

Чтобы выйти из конфликтной ситуации как можно быстрее и с наименьшими потерями, предлагаем такую последовательность действий.

1. Прежде всего, существование конфликта нужно признать. Нельзя допускать ситуации, когда люди чувствуют противостояние и действуют согласно выбранной ими тактике, но открыто об этом не говорят. Разрешить такой конфликт без совместного обсуждения сторон не получится.

2. Признав конфликт, необходимо договориться о переговорах. Они могут быть как с глазу на глаз, так и с участием посредника, который устраивает обе стороны.

3. Определить, что именно составляет предмет противостояния. Как показывает практика, стороны конфликта зачастую видят суть проблемы по-разному. Поэтому нужно найти точки соприкосновения в понимании спора. Уже на этом этапе важно определить, возможно ли сближение позиций.

4. Разработать несколько вариантов решений, учитывая все возможные последствия.

5. После рассмотрения всех вариантов, остановиться на том, который устроит обе стороны. Зафиксировать решение письменно.

6. Реализовать решение. Если этого не сделать сразу, конфликт только углубится, а вести повторные переговоры будет намного сложнее.

…………………

Давайте вновь обратимся к Библии, чтобы рассмотреть некоторые принципы, которые применимы для решения конфликта. Смотря на эти принципы и применяя их можно многие проблемы если не снять полностью, то сделать немного к сближению и может быть, даже и в последствии решению конфликта в целом.

Деян.10.28. Деян.11.17.

• Видеть руку Бога в конкретной ситуации и не идти против Него в этом вопросе.

Деян.15.28 (1 часть).

• Искать в первую очередь воли Бога и согласиться с ней.

Деян.6.3-4.

• Делегировать полномочия, делиться ответственностью.

1Кор.3.6-9.

• Всю славу отдавать Богу, чтобы нас не делали кумиром и это не приводило к группировкам.

Ефес.4.26.

• Пытаться как можно быстрее решать любую конфликтную ситуации (желательно в этот же день).

• Чтобы конфликт не приобрел статус греха.

…………………

- Какие обетования дает Бог в случае конфликтов?

Амоса 9.11.

• Бог обещает убрать ВСЕ конфликты в церкви и вылечить ВСЕ отношения после конфликтов.

Мал.4.5-6.

• Бог обещает в наших семьях помочь с решением конфликтов, особенно между родителями и детьми.

 

Заключение. Когда мы сегодня сталкиваемся с конфликтами, которые могут привести к разделению в церкви, можем быть уверены, что Бог предусмотрит для нас выход из ситуации, что, в конечном счете, прославит и возвеличит Его имя. Для успешного решения возникших в церкви разногласий требовалась Божественная мудрость. Поэтому верующие избрали богобоязненных членов церкви, которые при водительстве Святого Духа и благодаря усиленной молитве должны были решить проблему единства. Без помощи Духа Божьего церковные лидеры не смогли бы осознать необходимость в непредвзятом христианском общении и его важность в сохранении христоподобного единства в церкви.

Только благодаря постоянной связи с Христом мы сможем осознанно ставить других выше себя. Самоотречение и постоянное послушание Богу являются антидотами против земного вируса внутренней вражды и распрей. Царство Небесное принадлежит нам не благодаря нашим поступкам, но потому что Он искупил нас.

Обновлено для 15.11.2018 16:15
 

Статистика

Пользователи : 1
Статьи : 2824
Ссылки : 21
Просмотры материалов : 2908951

Кто на сайте

Сейчас 25 гостей онлайн